고용보험 실업급여에대해 알아보자

고용보험 실업급여에대해 알아보자

헬조선이라 불리는 한국 많은 청년들이 취업을 못하고있습니다.

못하는것인지 않하는것인지는 모르겠지만......

오늘은 실업급여에 대해 알아보겠습니다.

누구나가 많이 들어보고 나도 회사짤리면 실업급여를

받아야겠다고 생각하는 바로 그것입니다.

그래도 확실히 알고 가는게 좋겠죠~

고용보험 실업급여여대해 알아보겠습니다.

고용보험실업급여란?

고용보험이 가입된 근로자가 실직하여 즉 회사에서 짤려서 

다시 취업을 할려고 이리저리 이력서 내고 등등등

활동을 하는동안 돈을 지급함으로서 생계불안등등을

해소하고 생활의 안정을 도와주는 제도 입니다.

구직급여와 취업촉진수당으로 나눠져 있습니다.

간단하게 말해서

넌 짤렸고 너 일구하는동안 돈을 주겠다라는 것이죠

실업급여에는 위에 표의 형태로 여러가지 있습니다.

저의가 일반적으로 받는건 구직급여가 많을것입니다.

대부분 실직하고 실업급여를 받는것이기 때문에 

구직급여가 많을수 밖에 없는것도 당연한것이죠~

구직 급여랑 상병급여에 대해 알아보겠습니다.

첫번째로 구직급여 입니다.

요건을 본다면 5가지가 있는데 

1. 고용보험을 180일 이상 근무해야한다 입니다.

즉 6개월이상 근무를 해야 실업급여를 받을수 있다는것이죠

한때 인턴이나 계약직들을 6개월이상 계약이 없던곳도 있습니다.

왜냐면 6개월이상하면 실업급여가 나오니깐요~ 

2. 일을할 의사가 있고 능력이 되고 적극적인 취업할동을 하고있지만

취업을 못한경우입니다.

쉽게말하면 건강하고 이력서를 많이 내는 바로 그것이겠죠

3. 수급자격 제한사유에 해당하지 않는자

자발적 이직 하거나 중대한 귀책사유로 해고된경우는 제외라고 적혀있습니다.

나 이회사 안다녀 하고 나오면 제외된다는 것이고

회사에 큰 피해를 입혔거나 범죄를 저질렀거나 취업규칙을 어겨서

회사에 장기간 결근을 한경구가 되겠죠~~

4. 일용직에 경우 실업급여 신청 이전 1개월간 일한날이 10일 미만이여야함

5. 번은 저도 조금 해깔리네요 ... 쉽게 적힌게 없네요 ㅠㅠ

상병급여입니다. 상병이라고 하니 계급장 3개의 상병이아닙니다 ㅋㅋㅋ

상해의 상 , 질병의 병  이렇게 상병입니다.

말그대로 실업신고후 병에 걸리거나 다치고나 출산으로 취업이 않되는경우입니다.

7일이상 취업을 못할경우 그 증명서를 첨부하여 청구하면됩니다.

출산은 출산일로부터 45일동안 지급합니다.

이렇게 두가지 실업급여를 많이 신청을 합니다.

실업급여를 신청해서 생계적으로 안정을 찾으므로

자기에게 맞는 일자리를 찾을수 있는 좋은제도 입니다.

감사합니다.